事项名称 工伤保险参保单位注销指南 办理部门 遂宁市人力资源和社会保障局 责任科室 遂宁市社保局工伤生育科 设…

案由： 2012年8月，齐某到济南一家机械加工厂干钳工，该公司未与其签订劳动合同，也没为其缴纳社会保险费。2013年2月，齐某在工作中受伤，厂方不承认双方存在劳动关系，拒绝支付医药费等有关费用。2013年9月，齐某向当地人事劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认与机械加工厂存在劳动关系。同年10月，仲裁委裁决确认双方存在劳动关系。…

国庆黄金周长假刚刚过去，法定节假日加班问题又成为社会各界广泛关注的热点。安排劳动者法定节假日加班，应依法支付3倍工资的加班费，这是一个早已被人们熟知的“计算法则 ”。但三倍工资的加班费，应该以多少钱作为计算基数？加班工资基数究竟谁说了算？专家指出，法定节假日加班工资基数，用人单位不得随意确定。 据专业人士介绍，加班…

关键词：劳动合同 提问：我们公司想和新录用的职工签订劳动合同，关于试用期最短约定多长时间？最长又能约定多长时间？ 回答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳…

每一种理论与技术都有假设前提，应用性的理论与技术尤其是这样。应用性的理论与技术提出的目的是解决问题，问题产生环境、条件就是它们的假设前提，这些假设前提是它们得以创建的基石。反过来，在应用过程中，假设前提就是应用性理论与技术发挥预期作用的必要条件。 绩效管理的理论作为应用性理论的一部分，同样存在着自己的假设前提，这些…

高校毕业生创业可享受哪些服务？ 发布时间：2014-07-02 来源：厅政策研究处、就业处 （1）有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，可申请职业培训补贴。 （2）公共就业服务机构将向高校毕业生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。…

高校毕业生怎么申请创业吸纳就业奖励？ 发布时间：2014-07-02 来源：厅政策研究处、就业处 高校毕业生创业，新增吸纳2名以上劳动者就业（须签订1年以上劳动合同，并为其按合同期限缴纳社会保险费）的，可向创业项目所在地公共就业服务管理机构申请一次性奖励，每名创业高校毕业生只能享受一次。具体办…

失业保险参保登记办事指南 发布时间：2014-08-27 来源：厅失业保险处 法定依据 《社会保险法》、《失业保险条例》（国务院令第258号）、《社会保险登记管理暂行办法》（劳动…

合同约定工资偏高 单位无权单方下调 「案例」 一家公司因产业结构调整，而招收罗某等人从事新的岗位。劳动合同约定，罗某等人的月工资工资结构均为基本工资3500元加效绩工资。通过三个月的运行，公司发现罗某等人的月工资收…

首例户籍就业歧视案了结 据央广网报道去年4月，安徽省宣城市女孩江亚萍在报考南京市人社局时，只因不是南京户籍而被拒之门外。经过长达15个月的诉讼，江亚萍在昨天下午拿到了1.1万元的赔偿款，这也为全国首例户籍就业歧视案画上了一个圆满的句号。 去年4月8日，即将从安徽师范大学法学院毕业的江亚萍，在网站上看到…