昨天说了如何获得应聘机会，今天就来说说面试中会遇到的一些问题吧，比如说面试时面试官常问的几个问题：

1、你之前有过工作经历吗？

我觉得面试官问这件事的本质就是想知道你做事是个什么类型的人。如果要是之前经常换工作就不要都一一列举了，可以列举一到两个你可以说的出口的工作经历，在适当的延长工作时间，全过程要以数据的形式。

2、有过这个行业的经验吗？

    这个行业我确实没做过，但是我有很多做这个行业的朋友，今后在工作中遇到的问题我可以随时向他们请教，而且我也相信贵公司在工作方面的疑问也会有相应的指导吧，因为我很好学，并且有一定的执行力。

3、如果你加入我们公司，你打算如何开展业务？

①先借力，询问和观察公司的老员工，看看他们是如何做到的，自己再不断的实践，遇到困难主动求变，始终相信办法总比困难多，只要你敢想，就一定会有解决的办法，即使自己当时解决不了，还可以打电话求助公司的其他人。

②用心的做好服务。因为卖产品就是卖服务，只有你比别人做的用心，客户才能记得你，和客户处成好朋友，这样再做工作会轻松很多，朋友是会给朋友面子的。

4、你的职业规划是什么？长期、中期、短期？

针对这个问题，我们回答的时候尽量说出一些具体的目标，我们可以这样说：说实话我没有制定什么伟大和长期的目标，因为未来有太多的不可控性，我只知道要第一个目标是要成为销售高手，想要达到这个目标就要不断的和客户沟通，交流，逐渐摸索出自己的一套销售的流程，时间我给它定在了1-2年，至于两年之后的事，我没有去想，现在只专注做好当下就行。

5、对于薪资待遇这块儿你有什么要求？

  对于这个问题，我们回答的时候千万不要说出具体的数据，说得太高别人会觉得你狮子大开口，拒绝你的可能性会加大，说得太低了对自己不好，后期也不好再提出要求，一旦说出来，主动性就丧失了，我们可以这样说：我相信贵公司会根据我后期的表现给予我让我比较满意的薪资。

好，今天列举了面试时面试官常问的几个问题，也做了一些小分析，明天我们继续。。。。。。。。。。