面试90分经验分享

       面试5点半起床，一个晚上失眠，估计只睡了3个钟头，早上拿着几个 备好的面包从蒲庙高速直奔石埠收费站，发现奇困!到了考场，8点准时抽签，命运多舛啊，抽完签，赶紧直奔厕所拉肚子，出来面憔悴，，，也许是昨晚丈母娘帮去五相公庙许愿，帮我许得了个4号上上签，让我不至于等到下午，不然就惨了。
于是调整情绪，准备。十五分钟上了三次厕所，，，才半个钟头，便轮到我，估计前面几个仁兄速度蛮快的，，，汗颜，，，心理暗想，搏个老命算了，
在厕所了扣了两颗从来没扣过的衣领角，让自己严谨一番。
进入考场，拉开脸皮喊了声：“尊敬的各位考官，上午好。“后入座。
考官说规则和读题目的时候我都是看着考官的(代表着我的成熟与稳重，淡定与从容)，因为虽然有点困意，也许是当时高度精神集中，2分钟之内就把四题目的提纲分别用几个字分好点列入草稿纸。提纲虽然只有几个字，但这几个字代表着我每一个小点的看法，接下来我将根据这些点展开说明!答题过程异常的顺畅，一气呵成、不留痕迹，各种十八大作风建设，为民、务实、清廉等词语结合题目源源不断、滔滔不绝从口中吐出，甚是欢畅与快感。甚至感觉当时表情、感情都已融入其中，因为我发现右边的考官自从我答完第二题就一直点头。。。。。。
期间，左边紧靠主考官的大妈和右边一个秃顶考官自始至终都抬头看着我，，，我心想，难道他们不为我打分吗?
下午2点多，当考官读第四号考试90分时，我淡定从容，其实他不读我早就知道至少85以上了，不过这个分数还甚有点惊喜。
总结：要想获得高分。首先要有信心;其次站在公务员角度去发现问题、解决问题，我当时是站在县长的高度去评价现场问政免职分析题的，其他角色题目都是用自身经历去答;再次需要答题接地气，外于形、内于里。
有人问，答题内容是什么。其实我觉得懂得答题技巧和思路才是关键。比如，你在日常生活中看到某种现象，你会马上想到某个词语，然后根据这个词语展开联想去叙述表达意思。平时我开车就是经常听新闻，特别是新闻时评。针对某种现象，我也会跟着去评述、试着去论述。自然而然我就学会了以上所说的提高只写2个字代表一个中心点，心中有数，平时练习多了，考场自然就发挥出来了!
我的答题都是直切主题。。
比如28日的题：单位组织联谊活动，由你出三套新颖的组织方案，你怎么做？
你可能遇到什么难点？你是怎么解决这些难点的？
【题目类型】组织计划 
【关键词】联谊会——气氛轻松；三套——提出三个方案；
新颖——重点要在活动形式上、参与度。 
【思路点拨】此题考查内容多，如果按照常规套路答题，时
间不够。答题中要重点突出，可先列举三种方案，简单介绍流程，
归纳需要重点解决的同类问题。 
【参考解析】
联谊活动是舒缓工作压力，密切同事关系，活跃单位氛围的
有效手段。作为组织者，我建议通过趣味游戏、拔河比赛、歌曲
接龙来进行 
一、趣味游戏。通过设置抢凳子、猜谜语、绕口令等趣味活  动，提高活动的活跃性。选择一个单位人缘好，口才好，幽默诙
谐的人作为主持人，把握好活动进程。获胜者可以要求失败者表
演才艺。 
二、拔河比赛。通过集中分组，男女混编，提高活动的对抗
性和趣味性。可以设置一定的奖品，和啦啦队，中间增加个人才
艺展示助兴。
三、歌曲接龙。选择各个年代的经典歌曲，激发单位新老同
事的歌唱热情。要求以确定的歌颂主题，或歌词包含的特定词语
进行。
 四、活动的难点及解决办法。活动的难点在与调动职工参与
的积极性。解决办法，可以通过向科室征集节目，领导带头参与，
制定趣味的规则，布置场地烘托氛围等手段，激发大家的参与性。
       当时答题头脑毕竟是发热的，答题内容也许打字出来没那么丰满了。但总的思路是这样的。我是从自身思路，作为一名负责人应该做什么的事情去答题。首先要冷静，摆正心态什么。。。。其实这些都是废话。
我觉得高分的关键就是态度，态度决定你的分数。什么是态度?态度就是你考前的充分准备、考时的要有敢于把自己的学识想法与考官博弈的心态，考后的对每一个曾经给予自己信心与支持的人的感恩。拥有这个心态，是高分的关键。好比习武之人，要想突破瓶颈，必须忘掉一切招式花样，回归最淳朴的基本功，才能达到天人合一。