紧张刺激的国考笔试已经结束，接下来便是等待面试了。虽然成绩还没有出来，但还是建议有志于公务员的考生朋友们别闲着，提前准备面试内容，就算这次用不到，下次说不定就用上了，且面试的许多内容，对于申论写作也有很多启发。

在面试当中，最难把握的应该就算“综合分析”类的问题了。这类问题内容广泛，方式灵活，紧扣时事热点，很考察考生的综合素质。正因为如此，才有“得面试者得公考，得综合分析者得面试”一说。而且在面试的时候，虽然竞争对手经过笔试的遴选少了很多，但这些都是擅长考试的“考试精英”，反而使得面试更显激烈和残酷。

那么，如何在考场上凸显出你的综合分析问题的素养，使得考官眼前一亮，从而有助于你在激烈的竞争中脱颖而出呢？公务员思维和日常积累缺一不可。

先说公务员思维，公务员思维中有两条比较重要的，一是规则意识，二是稳定意识。所谓规则意识，即指依法依规，遵循流程。

在面试的时候，遇到和法律政策相抵触的问题，要旗帜鲜明的提出反对意见。

所谓稳定意识，即指公务员在处理社会问题的时候，社会稳定因素是需要着重考虑的。

除此之外，还有一个平衡之道。各种各样的社会群体，有其相应的诉求，而他们彼此之间的诉求，有时候还会存在着一些相互矛盾的地方。这个时候，作为社会秩序的管理者和社会矛盾的调和者，政府除了要秉承客观公正中立的态度，有时候还要适当的平衡，避免矛盾激化。

再说日常积累，大面上的东西，大家基本上都有所了解，如稳妥推进社会转型，兼顾效率与公平等。这些内容，如果不能有效结合实际问题，都有些空泛，难以体现出特色，难以吸引考官的注意。而能否在短时间内看出热点社会问题的主要症结，其实很考验一个人的日常积累。

很多刚出校门的考生朋友，对社会的理解还没有那么深刻，一些社会热点问题的评析，暂时不能触及到较深的层次。这种情况下，需要注重积累，多看一些社会热点问题和热点评析。

另外一点，在进行综合分析的时候，要注意角色代入。从消费者角度，肯定是物美价廉最好，从生产者角度，肯定是价高活少最好，从管理者角度（亦即政府角度），一方面要降低管理成本和管理难度，另一方面需要社会稳定。从不同的角度代入，看问题更丰满立体，分析也就更立体全面。

世事洞明皆学问，人情练达即文章。