8月24日，我市召开建设群众满意的人社公共服务体系现场推进会。贯彻落实全省现场推进会精神，总结展示全市“一号工程”建设工作取得的成绩，深入分析存在的突出问题，对我市建设群众满意的人社公共服务体系工作进行再安排再部署。省人社厅规财处处长王成富、省社保局综合调研处处长李红、市委常委、副市长袁超出席会议。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁勤玲、市局领导及各县（区）、市直两园区人社局主要领导参加会议。
当天上午，与会人员一行先后参观市人社局与遂宁农商行银社合作启动仪式、船山区区级人力资源和社会保障服务中心、船山区人力资源和社会保障服务仁里镇分中心等7个点位，了解人社业务在基层的发展和在金融机构的延伸情况以及各服务站点的基础阵地建设、服务功能板块分区、人员配置、工作任务、进度安排、保障措施等详细情况。
在下午召开的座谈会上，船山区就“一号工程”建设推进情况作交流发言，市人社局党组成员、机关党委书记钱洪博、市人社局党组成员、市劳务办主任黄涛分别就服务平台标准化、服务行为专业化和服务基础信息化、服务机制协同化作详细讲解。
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最后，梁勤玲就我市建设群众满意的人社公共服务体系“一号工程”工作作总结性发言。她指出，全市人社系统“一号工程”围绕“四化”建设已在各个层面全面推开，软件硬件、线上线下工作都迈出了实实在在的步伐，全市人社系统追求“群众满意”的价值取向共识广泛达成，全域覆盖城乡统筹的工作推进体系有效建立，“四化”联动为主要抓手的工作路径基本确立，全市人社公共服务整体水平得到进一步提升。她强调，建设群众满意的人社公共服务体系是新时代的新要求、是人民群众的新期待、是事业发展的新任务，要解放保守思想、克服畏难情绪、改变观望态度，力争每年都推出一批老百姓看得见、摸得着、感受得到的好举措好办法，切实解决好群众在人社领域办事的实际困难和问题。她要求，要按照市委市政府、省人社厅的决策部署，进一步提高思想认识，一是提高政治站位、形成思想自觉；二是突出工作重点，抓住关键环节；三是改进工作方法，转变工作作风；四是强化落地落实，建立保障机制。全市各级人社系统的每名干部职工必须更加积极主动地投身到“一号工程”建设中来，以更加振奋的精神、顽强的毅力、坚韧的作风，推进全市人社事业创新发展，为遂宁加快建设成渝发展主轴绿色经济强市作出新的贡献。
（办公室 郑韬）
