遂宁市遂州英才引进企事业单位768人（含教师岗）

为推动实施创新驱动发展战略，立足遂宁经济社会发展需要，加快急需紧缺人才引进和战略储备，经研究，决定面向全国引进一批紧贴我市发展需要的高层次人才及急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

1.全市事业单位、省属高校计划引进高层次人才及急需紧缺专业技术人才398名。具体招聘计划详见附件1。

2.全市重点企业计划引进高层次人才370名(含教育类企业单位63名)。具体招聘计划详见附件2。

二、引进方式和程序

报名：采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。

1.网上报名

(1)报名时间：从本公告发布之日起即可报名，武汉专场报名截止时间：9月27日下午15:00;西安专场报名截止时间：10月11日下午15:00;哈尔滨专场报名截止时间：10月17日下午15:00;重庆专场报名截止时间：10月24日下午15:00;成都专场报名截止时间：11月6日下午15:00。

(2)报名方式：报考者登陆遂宁市人力资源和社会保障局网站进行报考。

2.现场报名：

(1)武汉专场——武汉大学

报名时间：2018年9月28日10:30-15:00

现场报名地点：武汉大学工学部体育馆

(2)西安专场——西北工业大学

报名时间：2018年10月12日14:30-17:00

现场报名地点：西北工业大学友谊校区翱翔训练馆

(3)哈尔滨专场——哈尔滨工业大学

报名时间：2018年10月18日10:00-15:00

现场报名地点：哈尔滨工业大学活动中心101

(4)重庆专场——西南大学

报名时间：2018年10月25日10:30-15:00

现场报名地点：西南大学招生就业处招聘大厅

(5)成都专场——四川大学

报名时间：2018年11月7日10:30-15:00

现场报名地点：四川大学望江校区学生活动中心3楼

考核

1.考核方式：企业单位主要通过面谈、座谈、面试等方式进行。事业单位主要采用结构化面试、现场答辩、实际技能操作测试等方式进行(各岗位具体考核方式以考核通知书为准)。

2.考核内容：主要考察报考者的业务知识、工作能力、综合素质等。

聘用

各用人单位按规定程序办理相关聘用手续。聘用人员除按规定享受本公告所列优惠政策外，其他津补贴及福利待遇按遂宁市各级事业、企业单位现行政策执行。

事业单位的聘用人员，占本单位事业编制，需与用人单位约定5年服务期(服务期内不得办理流动手续)，并实行12个月的试用期(试用期含在服务期内)，服务期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

企业单位可根据人才需求和工作实际，适时与应聘人员签订用工合同，服务期由企业与应聘人员自主协商确定。

聘用人员为应届毕业生的，须在2019年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证等证件，后与企、事业单位办理正式聘用手续。

三、主要政策待遇

(一)引进到省属高校的人员待遇主要有：通过考核招聘办理入编手续并与学院签订5年聘用合同的博士研究生，发放25-45万元安家补助费，同时配套科研启动费5-20万元;未在遂宁市城区购买住房的，学院三年内提供免费公租房或租房补贴1200元/月;博士研究生岗位津贴1200元/月，并享受院内副高职称人员等级的绩效工资。

(二)根据《遂宁市深入推进人才强市战略的十条措施》(遂组通〔2015〕101号)规定，引进人员政策待遇主要有：

1. 对引进的中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者、国家“千人计划”人选带技术(项目)来遂创新创业，由同级财政给予100万元项目资金补贴;与用人单位签订3年以上工作合同并落户遂宁的，由同级财政给予30万元的安家补助，每月由同级财政给予1万元的岗位津贴。

2. 对引进的国家杰出青年科学基金获得者、“万人计划”杰出人才人选、国家“百千万人才工程”人选、国家创新人才推进计划人选带技术(项目)来遂创新创业，由同级财政给予50万元项目资金补贴;与用人单位签订3年以上工作合同并落户遂宁的，由同级财政给予20万元的安家补助，每月由同级财政给予5000元的岗位津贴。

3. 对引进的省级学术技术带头人、省“千人计划”、国贴省优专家带技术(项目)来遂创新创业，由同级财政给予20万元项目资金补贴;与用人单位签订3年以上工作合同并落户遂宁的，由同级财政给予10万元的安家补助，每月由同级财政给予3000元的岗位津贴。

4. 对企业引进符合我市产业发展和重大项目建设需要的世界企业500强、中国企业100强或行业前10名的企业高级经营管理人才，经评审，由同级财政给予不低于20万元补贴。

5. 对引进到企业、医院和学校的博士研究生、正高专业技术职务任职资格人员，与用人单位签订5年工作合同，由同级财政给予10万元安家补助,并每月给予1000元的生活补助。对引进到企业、医院和学校的硕士研究生、副高专业技术职务任职资格人员、高级技师，与用人单位签订5年工作合同，由同级财政给予3万元安家补助，并每月给予300元的生活补助。

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