市人社局帮助联系村开发公益性岗位落实就业脱贫

近日，市人社局主动对接、协调安居区相关单位，将联系的安居区横山镇龙翔村纳入全区首批村级公益性岗位开发试点村。开发设置孤寡老人和留守儿童看护、乡村道路维护、保洁保绿、社会治安协理、劳动保障协理等村级公益性岗位7个，用于安置该村建档立卡贫困户中有就业愿望和劳动能力的人员，对“零就业家庭”和特别困难家庭优先安置，并按每人每月300元发放岗位补贴。

村级公益性岗位按照“按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理”的原则设定，上岗人员实行动态管理，建立退出机制。对经认定设置的村级公益性岗位，待贫困村整体脱贫摘帽后予以取消；对已脱贫的就业困难人员退出公益性岗位安置。目前，经村民委员会推荐、公示、申请、区人社局审定，从该村建档立卡贫困人员中安置的7名公益性岗位工作人员已经正式上岗。

（市人社局专技科   蔡君）