遂宁行政经理办公室主任简历范文精选
求职意向
- 应聘职位：1.行政经理/主管/办公室主任 2.人事专员
- 期望月薪：4001-5000元
- 期望工作地点：四川省遂宁市
- 求职状态：目前正在找工作，可立即上岗
- 可否出差：可可否出国：可期望工作性质：全职 住房要求：暂不考虑住房
教育背景
- ◆ 2012.8-2012.8 东方希望集团教练学校综合素质培训班第13期
- ◆ 2007.9-2010.6 成都电子机械高等专科学校 国际商务与报关 大专
- ◆ 2004.9-2007.6 四川省营山县营山二中 高中
工作/实习经历
| ◆ 2013-07至2014-06 | 农业银行三农客服中心 | 运营部 | 咨询坐席 | |
| 单位行业：银行 | 月薪：4000元/月 | |
| 工作描述： | 受理客户来电业务咨询、投诉与建议，记录客户来电所反映的内容并按照相应的流程为客户反馈，并适当安抚客户情绪减少不必要的投诉差错；前台系统能第一时间处理的业务问题，为客户提供精准的解决方案，提升服务质量。 |
| ◆ 2011-06至2013-05 | 东方希望集团包头海平面金属科技有限公司 | 人事行政部 | 行政专员 | |
| 单位行业：大型设备/机电设备/重工业 | 月薪：3300元/月 | 汇报对象：人事行政部部长 | |
| 下属人数：10人 | |
| 工作描述： | 在人事行政部经理领导下安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作。行政工作职责具体是起草、完善公司各项管理制度并参与执行及监督；编制部门月度工作进度表并及时进行跟进，汇总部门年度工作总结；预算行政办公费用，实施办公用品及办公设备的比价、采购、发放等日常管理，固定设备资产建档工作；负责印章保管和使用登记工作；起草公司重大事件新闻，主编电子宣传杂志；调动公务车辆日常使用及保养管理工作；策划实施会议接待工作，主要是集团领导人到访和政府职能部门调研等相关活动以及公司内部的专题会议，形成会议纪要，跟踪、反馈会议要求落实的具体事项；筹建工会，组织公司各项员工文娱或技能活动；参与劳动纠纷、工伤事故的调查及善后处理；负责后勤人员的绩效考评工作。后勤总务管理方面，全面负责员工餐厅日常管理，包括每周菜品审核、每月成本预算、餐厅环境卫生、餐厅盈亏监控等；采购员工宿舍标准设施配置，实施宿舍日常安全、卫生检查；负责公司水电费用的缴纳以及管理人员月度话费报销；负责制定保安室行为规范制度及日常班表，监督日常巡逻执行情况，审核月工作总结；负责管理公司客房，清点物资、登记人员入住信息以及日常维护工作。同时在人事行政部经理领导下协助人事专员执行人员招聘计划及实施、起草岗位职责说明书、建立专业人才数据库，员工入职、离职、内部晋升或降级或调动手续，参与员工月度绩效考核。 |
| ◆ 2009-12至2011-05 | 成都贝岭科技有限公司 | 市场部 | 电子商务专员 | |
| 单位行业：互联网/电子商务 | 月薪：1800元/月 | 汇报对象：总经理 | |
| 工作描述： | 在行业性网站上发布产品信息和推广软文，寻找潜在客户达成产品销售的目标；拜访大成都范围的客户，维系客情关系；负责来访客户的商务接待工作。因公司人员少兼职行政人事工作，曾独立策划公司2010年10月的西华大学校园专场招聘。 |
培训经历
- 暂无培训经历
语言/驾照/职称/技能
| 普通话水平：二级甲等 | 英语水平：熟练 | 第一外语：英语 | 电脑应用：熟练 |
| 打字速度：90字/分 |
自我评价
- 在近4年的工作历练中，她完整的让我过渡到了一个社会人的角色。我很享受这样的一个过程，也非常感谢这一路上陪伴自己成长的领导和同事。从当初的稚嫩到现在的成熟，这是一个过程也是一个开始。这些经历，使我看清了自己：敬业、有责任心、上进、踏实。机会是留给有准备的人，所以也还要继续学习更扎实的专业技能以及优秀的社交能力，也期待在职场上会有一个更高的平台施展才华和学习知识。
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