为深入贯彻落实中、省、市深化职称制度改革实施意见精神，充分发挥职称制度在激励专业技术人才职业发展、加强专业技术人才队伍建设等方面的重要作用，射洪市创新职称评价方式，先行试点农业系列职称评审。12月15日，我市组织开展了农业系列职称评审(含市外委托)申报人员专业能力测试考试，实行"考试与评审"相结合的评价方式，切实提高评审质量，打响了遂宁市落实职称制度改革任务的"第一枪"。

一是评审范围再拓展。射洪农业系列中评委会除评审我市符合条件的6名申报人员外，受市外人社(职改)部门委托，承接遂宁市直4人，船山区6人，安居区14人，经开区2人，河东新区1人，大英县12人，蓬溪县12人，共计51名市外农业专业技术人员的中(初)级职称评审工作。

二是申报人员全覆盖。开展专业能力测试考试旨在进一步发掘专业技术人才潜力，提高评审针对性和科学性。此次专业能力测试考试涵盖市内外申报的57名农业专业人才，实现了申报人员全覆盖。

三是试题命制严要求。我市命制试题主抓试题质量与试题安全性两个重点。测试工作在市人力资源社会保障局监督指导下，由中评委会办公室牵头组织，邀请市内外行业知名高级专家，结合理论知识与实践操作实际，分专业命制测试试题，建成测试试题库，充分保障测试试题质量。在测试前三天，中评委办公室根据本年度申报专业情况，从试题题库按专业随机抽取试题，组成农艺学科组、农业工程学科组、畜牧兽医学科组三套测试卷，实行密封保密管理，确保试题安全不外泄。题型设置单项选择题、多项选择题、判断题和简答题四种类型，既考察了申报人员的专业理论知识掌握情况，又考察了申报人员在工作中运用专业知识解决实际问题的能力，设置科学性和有效性大大提高，保障了测试质量。

四是测试结果全公开。专业能力测试现场笔试工作完成后，中评委办公室从专家库中随机抽取高级专家，在纪检监察部门监督下分组阅卷，进行分组统计，并将分数汇总结果报市人力资源社会保障局审核后，在"射洪市人力资源和社会保障局"网站上公示7个工作日，接受群众监督。