中共遂宁市委老干部局
关于公开招聘市关工委办公室编外聘用人员的
公 告
为了保证市关工委工作正常开展，需要及时填补岗位空缺，经研究，决定拟于2018年7月18日面向社会公开招聘编外驾驶员1名。现将具体事宜公告如下。
一、指导思想
坚持“德才兼备”的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用笔试、面试、驾驶技术测试的办法择优招聘，以确保聘用人员的综合素质。
二、组织领导
为做好公开招聘工作，成立中共遂宁市委老干部局公开招聘市关工委办公室编外聘用人员工作领导小组，市关工委执行常务副主任刘思俊任组长，市关工委执行常务副主任刘安远，市委组织部副部长、老干部局局长钟方兵，市关工委执行副主任吴雄志、秘书长曾辉为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市关工委办公室，负责招聘的各项具体工作。
三、招聘岗位
本次公开招聘人数1名，岗位为市关工委办公室驾驶员。（详见附件1）
四、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）年龄在50周岁以下，驾龄20年以上的可放宽至52周岁以下，截止时间为2018年6月30日。
（三）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（四）具有国家承认的高中及以上学历。
（五）持有C1及以上机动车驾驶证，具有15年以上驾龄（以驾驶证领取之日起算），且具有5年以上专业、安全驾驶经历（需提供相关证明材料）。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。
五、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2018年7月18日至20日，共3天。
2.报名地点：遂宁市关工委办公室（遂宁船山区顺城街71号老干部局办公楼4楼），咨询电话：0825-2221627。
3.报名要求：
（1）本次招聘采取现场报名方式报名。报考者须提供本人毕业证书、身份证、户口本、驾驶证等相关证件的原件和复印件，近期免冠一寸彩色照片2张。原件审核后退回，并交复印件存档备查。
（2）符合报考条件的人员填写《中共遂宁市委老干部局公开招聘关工委办公室驾驶员报名表》（附件2）一式一份。报名表可在遂宁市就业局网站（http://www.snjyj.gov.cn）下载或报名点领取。
（二）资格审核
1.由本次招聘工作领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查，符合报考资格人员名单于2018年7月23日在遂宁市就业局网站（http://www.snjyj.gov.cn）公布。
2.资格审查贯穿于整个招聘过程，应聘者所提交的材料必须真实、准确，且需与《报名表》中所填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或取消聘用资格。
3.领取准考证时间：2018年7月24日（上午8:30-12：00，下午15:00-18:30）。报考者须持本人身份证到遂宁市关工委办公室领取，代领准考证者须提供委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
（三）考试
考试分笔试、面试、驾驶技术三部分。考试总成绩为100分，按笔试成绩占30%、面试成绩占20%、驾驶技术成绩占50%的比例折合成考试总成绩。若招聘人数与报考人数比例不足1：3的，不予开考。
1.笔试（满分100分）
（1）笔试时间：2018年7月25日（星期三）上午9：00至11：00；
（2）笔试地点：遂宁市关工委4楼会议室（遂宁船山区顺城街71号老干部局办公楼4楼）；
（3）笔试内容：交通法规及相关知识；
（4）确定面试人选：按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例的，可按实际符合面试条件的人数进行。
2.面试（满分100分）
（1）面试时间：2018年7月27日（星期五）上午9：00
（2）面试地点：遂宁市关工委4楼会议室
（3）面试内容：采用结构化面试方式，主要是考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
（4）面试的组织。由本次公开招聘工作领导小组办公室组织。
3.驾驶技术测试（满分100分）
（1）驾驶技术测试时间：2018年7月27日（星期五）下午15：00；
（2）驾驶技术测试地点：另行通知；
（3）驾驶技术测试内容：聘请专业驾驶考官主持考试，公开招聘编外聘用人员工作领导小组选派人员试坐的形式进行，主要考察应聘人员驾驶技术熟练程度、驾驶分析判断能力、突发事件处置能力等；
（4）驾驶技术测试的组织。由本次公开招聘工作领导小组办公室组织。
（四）体检
1．根据考试的总成绩，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检人员名单（总成绩相同的考生按笔试成绩从高到低确定体检人员名单）。
2．由市关工委办公室统一组织体检。
3．体检标准参照《四川省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的，可在总成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员。
4．体检费用由应聘人员个人负担。
（五）考核
由本次公开招聘工作领导小组办公室,对体检合格的应聘人员进行考核,主要考核应聘人员的思想政治素质、业务能力和表现等。
（六）确定聘用人员和办理聘用手续
1．体检和考核合格的拟聘用人员，报本次公开招聘工作领导小组审定。
2．拟聘用的人员将在遂宁市就业局网站（http://www.snjyj.gov.cn）公示5个工作日。
3．确定聘用人员，办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，试用期满不合格的，取消聘用；合格的，按规定签订劳动合同（放弃入职或签订劳动合同的，可在总成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员，并对体检合格的应聘人员进行考核、办理聘用手续等）。
六、聘用人员待遇
聘用期间根据遂宁市市级机关事业单位编外人员管理工作联席会议办公室《关于加强市级机关事业单位编外人员规范管理的相关要求》精神执行。
七、有关要求
公开招聘工作领导小组要以对人才负责、对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，招聘工作中要接受社会监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜,按相关政策处理。
附件：1.中共遂宁市委老干部局公开招聘市关工委办公室编外聘用人员岗位
2.中共遂宁市委老干部局公开招聘市关工委办公室编外聘用人员报名表
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