（1）出台1个实施方案。出台《遂宁市贫困家庭劳动力技能培训和就业促进2017年实施方案》，明确了2017年就业扶贫工作目标任务、重点工作、进度安排、资金筹措、保障措施等内容，将工作目标分解落实到各县区、园区。（2）开展2项专项活动。一是举行“2017年遂宁市春风行动启动仪式暨就业扶贫大型现场招聘会”，提供就业岗位20000余个，达成意向性协议共15000余份，现场发放宣传资料38000余份。二是召开全市就业精准扶贫现场会，参观了扶贫先进单位，进行了经验交流发言，签订了就业扶贫目标责任书，对2017年就业扶贫工作进行了安排部署。（3）制定3个工作清单。一是制定就业扶贫2017年重点任务清单，明确了全年每月的工作重点、进度安排、时间节点，统筹推进各项工作任务开展。二是制定就业扶贫资金测算清单，细化了中省就业创业补助资金安排，详细测算了市级财政统筹扶项目所需资金。三是制定就业精准扶贫清单，依托农村劳动力实名制登记数据库，每月对各县区就业扶贫情况进行汇总。（4）推进4项重点工作。一是加强“一库五名单”建设，对2017年计划脱贫的2.5万名劳动力进行全面摸底，精准掌握其中1.33万名有劳动能力贫困人员的基本情况。二是制定就业扶贫基地、就业示范村评定标准，同时指导各县区、园区启动相关建设工作。三是对各县区农村公益性岗位安置情况进行排查，规范公益性岗位开发管理工。四是积极筹备技能培训和劳务品牌培训招投标工作，指导各县区启动相关脱贫培训工作。一季度，我市年度计划脱贫贫困家庭劳动力就业9326人，实现了“开门红”。

                                               （就业促进科苏洋）