办公室主任简历怎么写
求职意向
- 期望工作地区：成都市区
- 期望从事职位：1.行政总监/经理/办公室主任 2.行政总监/经理/办公室主任 3.行政总监/经理/办公室主任
- 期望月薪范围：4001-5000元
- 当前求职状态：目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)
- 期望工作性质：全职
工作/实习经历
- 2012-06至今四川林江建筑工程有限公司行政部办公室主任5000元/月
- 单位行业：房地产|建筑|装饰|物业单位性质：民企单位规模：1-49人汇报对象：总经理下属人数：12人
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工作描述：1、 主要负责公司的管理工作，拟定公司的各项管理制度、各部门部门经理的的工作责任、各部门的工作管理办法以及公司的培训制度、保密制度等。
2、督促和管理员工遵守公司的各项管理制度，拟定公司工作流程，使其各部门各司其职，正常有序的开展工作。
3、衔接各部门之间的工作，处理临时出现的状况，
4、改善公司的福利、待遇。留住公司人才。
5、定期组织员工会议，安排月初的工作重点、月底做工作总结，并倡导员工开放思维、参与会议中来，除了领导安排工作之外、员工有好的意见或者建议提出来供公司参考。
6、定期和总经理进行工作汇报及交流。便于工作的开展和对公司未来的规划。
7、同时，因公司办公室只有我一人，同时还要兼顾行政、人事务性工作，包括员工的考勤、各个岗位人员的招聘，日常管理、公司所有资质证书的管理和借阅、印章管理和登记、对中标项目的管理及和各项目部之间的工作衔接、公司执照的年检、升级、变革工作，公司人员培训及考试安排，对所有人员证书的继续教育或年检工作。
- 2009-06至2012-06四川省川力水利电力建设有限公司行政部办公室副主任3500元/月
- 单位行业：房地产|建筑|装饰|物业单位性质：民企单位规模：1-49人汇报对象：总经理下属人数：2人
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工作描述：本企业是一家水利水电建筑公司，从一开始我只是一名普通的办公室行政人员，
1、主要负责公司人员的考勤、公司卫生的安排、报名项目的登记，印章登记及管理，
2、项目保证金的登记以及退还保证金手续的办理，
3、对中标项目资料的收集、归档及于拟定施工合同，并配合项目部准备资料及沟通工作，
4、公司资质的升级、年检、变更资料的递交，
5、公司人员考试培训的安排和资料递交，对所有人员各类证书的继续教育或年检工作。
经过一年的工作，基于领导的信任，升职为行政部副经理
1、主要负责参与草拟公司管理制度、配合部门经理及总经理衔接各部门之间的工作、起到纽带的作用保证各部门工作高效、顺利的开展；
2、负责安排并审核行政人员每个月各部门员工的考勤、绩效的统计交由财务部制定工资表；
2011年由于工作表现良好，担任办公室副主任一职。
- 2008-08至2009-05中宏保险公司成都分公司 人力资源部保险内勤1800元/月
- 单位行业：金融|银行|保险单位性质：外资单位规模：1000人以上汇报对象：区经理
- 工作描述：负责本区的所有保险销售人员的档案的管理，以及对公司下发保单和合同的分配和发送，每天负责安排区经理的行程安排，并安排好区经理每天与初始、复试人员的面试时间。根据公司定期举行的会议安排即将进入公司的新同事参与到会议中。
- 2007-10至2008-06金华龙汽车技术信息有限公司行政部行政1500元/月
- 单位行业：生产|加工|制造单位性质：民企单位规模：1-49人汇报对象：总经理下属人数：1人
- 工作描述：工作描述：熟练运用办公软件进行日常的行政事务，撰写公司章程和许多公司文件。协助总经理完成公司日常工作，进行人才的招聘和培训，管理部门员工日常工作。业余时间维护公司的汽修网站。
教育经历
- 2003-07至2007-07西北政法大学本科法律
培训经历
- 2015-01至2015-05二级建造师培训 考取房建专业资格证书
- 2013-12至今岗位证培训 材料员
- 2013-12至今岗位证培训 材料员
- 2013-06至今岗位证培训 质量员
自我评价
- 本人性格开朗活泼，热情大方，善于与人沟通和交流。有着一定办公室管理工作经验。在工作中，投入了自己的全部热忱，学会了如何与人相处，认真对待工作和同事，有较强的组织、领导能力和团队合作精神。从一个普通的员工到成为一名中层管理者，我知道我还存在很多的不足，但是我坚信，只要给我一个机会，我会以200%的热情汇报给您。我一直以“每一天都是崭新的，每一天都投入全部的热情去工作和生活”为信念，面对所有的问题和挑战！
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